Charg(e) de projet (agent(e) de planification, programmation et recherche) - Jobs in Montrgie, QC - 515678

CISSS de la Montrgie-Est
Job Summary
  • Job Type
    Full Time



Job Description

Motif du besoin ( titre indicatif) : Poste vacant
Statut de lemploi : Permanent- Temps complet
Quart de travail : Jour
Type de poste : Personnel non syndiqu
Territoire de l'emploi : Tous les territoires du CISSS de la Montrgie-Est
Direction : Direction de la qualit, valuation, performance et thique
Service : Direction adjointe l'amlioration continue
Catgorie d'emploi : Agent de planification, de programmation et de recherche
chelle salariale : 25.25$ et 45.22$ selon l'exprience
Nombre d'emplois disponibles : 1
Dbut d'affichage : 2019-11-08
Fin daffichage : 2019-11-22
Numro de rfrence : PB-1565-CNS-19-7581

Description :
SOMMAIRE

Relevant du directeur adjoint lamlioration continue et la performance organisationnelle et de la
conseillre cadre en gestion du portefeuille de projets et gestion de projets, le titulaire du poste est membre
d'une quipe multidisciplinaire exprimente, uvrant pour les projets stratgiques.

Il est charg de projet autant cliniques, administratifs que technologiques. Il assure ainsi la planification et
l'accompagnement dans l'excution des projets et est responsable, entre autres, de la planification des
ressources et budgets, le suivi et la communication de lavancement des projets, la gestion des risques.
Le charg de projets doit constamment avoir une vue d'ensemble des projets et des directions auxquels il est
attitr pour obtenir les rsultats escompts.

Ainsi, il agit titre d'expert en mthodologie de gestion de projets comprenant le dveloppement des bonnes
pratiques dans lorganisation (ex : dveloppement doutils de gestion de projet). Il est amen accompagner des
chargs de projets et/ou promoteurs dans le suivi et la gestion de leur projet et de leur portefeuille de projets
stratgiques. Il sappuie dans ces derniers mandats sur lquipe de chargs de projets et la gestionnaire

FONCTIONS SPCIFIQUES

Lagent de planification, programmation et recherche :
Assure larrimage entre les besoins des clients et les orientations de lquipe de projet. Communiqueefficacement les attentes du projet aux parties prenantes, de faon claire et concise;
Agit comme facilitateur dans les diffrentes rencontres; ce titre, anime les comits de projets afind'assurer l'atteinte des rsultats viss par un suivi rigoureux du plan dactions, des risques, des cots et
de la qualit des livrables;
Anticipe les enjeux et les risques en lien avec la ralisation du projet et propose des recommandations ;Dveloppe et communique les plans de contingence avec les collaborateurs et clients du projet;
Effectue des suivis et rend compte priodiquement ses clients de lavancement des projets sous saresponsabilit;
Fait la promotion et la mise en place des bonnes pratiques en gestion de projets, en gestion duchangement et en communication.
Accompagne des chargs de projets dans leur pratique (coaching, codveloppement)Participe au suivi du portefeuille de projets stratgiquesExigences :Exigence acadmique :
Dtenir un diplme d'tudes universitaire de premier cycle dans une discipline pertinente aux fonctions(exemple : Baccalaurat en administration des affaires, en gnie industriel, secteur clinique);
Dtenir un diplme universitaire de deuxime cycle en gestion de projet ou un certificat en gestion deprojets est un atout majeur;
Dtenir une certification PMI est un atout;Une connaissance des principes et des outils de gestion de projet est un atout.Exprience :
Possder une exprience professionnelle minimale de 3 ans en gestion de projet ;PROFIL RECHERCH
Facilit travailler en quipe et animer des rencontres;Leadership et bonne communication crite et orale;Forte habilet de planification;coute, esprit dinitiative et sens du clientTolrance la pression et au stressCuriosit pour se dvelopper dans le domaine de la sant, de linformatique, la logistique et autres.Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons quavec celles retenues pour une entrevue.

Le CISSS de la Montrgie-Est applique un programme d'accs l'galit en emploi et invite les Autochtones, les minorits visibles, les minorits ethniques, les femmes et les personnes handicapes prsenter leur candidature. Les personnes handicapes peuvent galement nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de slection pour l'emploi sollicit afin de faciliter l'tude de leur candidature.

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