Rpertoire autochtone avec RCAANC Whitehorse - Jobs in Whitehorse, YT - 173799

Gouvernement du Canada
Job Summary
  • Skills N/A
  • Job Type
    Full Time
  • Salary
    N/A
  • Telecommuting
    N/A



Job Description

Relations Couronne-Autochtones et Affaires du Nord Canada (RCAANC)
Whitehorse (Yukon)
AS-01, CR-04, CR-05
47 729 $ 57 643 $
Pour obtenir plus de renseignements sur lorganisme, veuillez visiter Relations Couronne-Autochtones et Affaires du Nord Canada (RCAANC)

Date limite : 18 juin 2019 - 23 h 59, heure du pacifique

Qui est admissible : Personnes rsidant ou travaillant Whitehorse, YT et dans un rayon de 100 kilomtres de Whitehorse, YT, stendant entre autres Johnsons Crossing, YT, Champagne, YT, Lower Laberge, YT, Bennett, BC.
ET

Admissibilit : Les membres des groupe dquit en emploi suivant: les autochtones
Postuler en ligne

Messages importants
Ce rpertoire est cibl exclusivement aux personnes autochtones qui feront une auto-dclaration comme personne autochtone.

On dsigne par Autochtone toute personne faisant partie du groupe des Indiens de lAmrique du Nord ou des Premires Nations, ou qui est Mtis ou Inuit. Les termes Indiens de lAmrique du Nord et Premires Nations signifient les Indiens inscrits, les Indiens non-inscrits et les Indiens couverts par traits.

Laffiliation autochtone sera vrifie au moment de la nomination.

Si vous prsentez une demande pour ce processus de slection, vous ne postulez pas un poste particulier, mais un rpertoire dans lventualit de postes pourvoir. Au fur et mesure que des postes seront disponibles, les postulants qui satisfont aux qualifications pourraient tre contacts aux fins dexamen.

Nous sommes aussi engags instaurer un milieu de travail inclusif et exempt dobstacles, ds le processus de slection. Si vous avez besoin de mesures dadaptation une tape ou une autre du processus dvaluation, veuillez envoyer un message ladresse indique ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reus au sujet de mesures dadaptation seront traits confidentiellement.

Milieu de travail
NOTRE MISSION : travailler ensemble faire du Canada un meilleur endroit pour les Autochtones, les rsidents du Nord et leurs collectivits.

POURQUOI CHOISIR RCAANC En tant que personne autochtone, venez contribuer aux mandats intressant de RCAANC, en jouant un rle dans le soutien des services et programmes offerts dans les communauts, notamment au niveau de lducation, du dveloppement conomique, du logement, de linfrastructure publique et de laide sociale. Joignez un milieu de travail engag dans la rconciliation avec les peuples autochtones. Ce type dexprience ne se trouve nulle part ailleurs

RCAANC appuient plusieurs initiatives pour recruter, retenir et promouvoir les employs autochtones.

RCAANC offrent un milieu de travail stimulant, diversifi et enrichissant pour les employs autochtones ainsi quune panoplie de services et de ressources (formation linguistique, activits sociales et culturelles, accs des Ans, des guides spirituels et des Leaders de communauts autochtones, etc.) pour enrichir votre carrire.

Dans un contexte de rconciliation, RCAANC soutiennent les Autochtones (Premires Nations, Inuits et Mtis) et les rsidents du Nord dans leurs efforts pour amliorer leur bien-tre social et leur prosprit conomique pour le bnfice de tous les Canadiens.

Intention du processus
Ce processus a pour objet de crer et maintenir un rpertoire de personnes autochtones pour des opportunits demploi occasionnel, dtermin ou indtermin au sein de Relations Couronne-Autochtones et Affaires du Nord Canada.
Postes pourvoir : Nombre tre dtermin

Les renseignements que vous devez fournir
Votre curriculum vitae.

Afin que votre candidature soit retenue, votre demande doit clairement dcrire comment vous rpondez aux noncs suivants (qualifications essentielles)

tudes :
  • Un diplme dtudes secondaires OU une combinaison acceptable dtudes, de formation et / ou dexprience*.
quivalence des diplmes

Experience :
  • Exprience de lutilisation de chiffriers lectroniques, de logiciels de traitement de texte et de systmes de messagerie lectronique.
  • Exprience dans le service la clientle. (Cela pourrait inclure, mais sans se limiter : rpondre aux appels tlphoniques, fournir de laide aux clients, servir le public, etc.).
  • Exprience dans la prestation de services de soutien administratif*.
  • Les services de soutien administratif se dfinissent comme, par exemple, mais sans sy limiter : la gestion dagendas, la programmation et lorganisation de runions/tlconfrences, la prparation et le classement des dossiers pour les runions et de la documentation connexe, lobtention de lquipement et des fournitures de bureau, la tenue dun systme de classement, et autres tches connexes.
Les noncs suivants seront utiliss / valus une date subsquente (essentiels lemploi)
Anglais essentiel

Renseignements sur les exigences linguistiques

Les noncs suivants pourraient tre utiliss / valus une date subsquente (pourraient tre ncessaires lemploi)
Puisquil sagit dun rpertoire, vous navez pas satisfaire tous les critres que vous trouverez ci-bas.
Les gestionnaires dembauches feront leur slection alatoire en slectionnant les critres requis pour leurs postes doter.

  • Exprience de la prestation de services de soutien administratif dans le domaine des finances.
  • Exprience de la prestation de services de soutien administratif dans le domaine de la gestion des documents.
  • Exprience de la prestation de soutien aux cadres suprieurs.
  • Exprience de la prparation et de la coordination de voyages.
Conditions demploi

Conditions demploi* :
  • Autorisation scuritaire Cote de fiabilit - ou autorisation scuritaire Secret
  • Certificat de sant : La personne choisie et les personnes sa charge** pourraient tre obliges dobtenir une attestation mdicale de Sant Canada conformment la Directive sur les postes isols et les logements de ltat.
(**) = On entend par personnes charge lpoux/lpouse ou le conjoint/la conjointe de fait, ainsi que les enfants du ou de la titulaire.

  • Les conditions demploi peuvent varier selon le poste doter.
Autres renseignements
La fonction publique du Canada sest engage se doter dun effectif comptent qui reflte la diversit de la population canadienne quelle dessert. Nous favorisons lquit en matire demploi et vous encourageons indiquer dans votre demande demploi si vous appartenez un des groupes dsigns.

Renseignements sur lquit en matire demploi

  • Toutes les demandes demploi devront tre soumises en utilisant le site web www.emplois.gc.ca. Aucune candidature ne sera accepte par courriel.
  • La communication relativement ce rpertoire sera effectue par courriel. Les candidats doivent vrifier leurs comptes de courriel rgulirement, car il pourrait y avoir de nouvelles communications en ce qui concerne ce rpertoire ou un chancier pour les rponses. Les candidats doivent indiquer une adresse courriel valide dans leur demande, laquelle est fonctionnelle en tout temps, et accepte les messages provenant dexpditeurs inconnus.
  • Aucun accus de rception de demandes ne vous sera envoy.
  • Chaque personne a le droit de participer un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.
  • Le rpertoire sera mis jour tous les six mois. Vous recevrez un avis crit dans votre compte de postulant 15 jours avant la fin de votre priode active auquel vous devrez donner suite si vous voulez tre considr(e) pour une priode additionnelle de six mois.
Prfrence
La prfrence sera accorde, dans lordre suivant, aux anciens combattants et aux citoyens canadiens, lexception dun poste situ au Nunavut, o les Inuits du Nunavut seront nomms en premier.

Renseignements sur la prfrence aux anciens combattants

Nous remercions davance ceux et celles qui auront soumis une demande demploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine tape de slection.

Personnes-ressources
Lisa De Santis, Conseillre en ressources humaines
lisa.desantis2@canada.ca
Lisa De Santis, Conseillre en ressources humaines
lisa.desantis2@canada.ca
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